Dotační projekty, v rámci odborného vzdělávání zaměstnanců, se zabývají problematikou adaptability pracovní síly v podnicích na neustále se měnící situaci na trhu. Pro zvýšení konkurenceschopnosti a rozšíření činnosti musí zaměstnavatelé disponovat kvalifikovanou pracovní silou. Projekt POVEZ II proto řeší jednak problém nesouladu mezi dovednostmi a kvalifikačními předpoklady nabízenými a požadovanými, tedy nedostatečnou flexibilitu pracovní síly (včetně flexibility profesní), a dále problém neochoty zaměstnavatelů investovat do vzdělávání vlastních zaměstnanců. Z monitoringu ÚP ČR přitom vyplývá, že zaměstnavatelé často nejsou spokojeni s kvalifikací nových zaměstnanců a nezřídka je přeškolují. S oživením ekonomiky a vyšší poptávkou po pracovní síle lze tedy při strnulém systému počátečního vzdělávání očekávat prohloubení tohoto problému, který pomáhá řešit právě předkládaný projekt.
Obraťte se na zkušené specialisty v oboru dotačních projektů, kteří vám rádi poradí, jaké dotační projekty můžete využít ve sprospěch odborného vzdělávání stávajících zaměstnanců, ale také k proškolení zamětnanců v rámci implementace nového informačního systému .
Kontakt na dotačního poradce:
Eva Nezmeškalová
+420 603 882 909
STRATUS LYNX s.r.o.
Strategické poradenství
Dotační management
Vzdělávací agentura
www.stratuslynx.cz
